Les entreprises les plus converties à l’IA embauchent jusqu’à 25 % de jeunes en CDI en moins

Environ 600 entreprises françaises qui déclarent un usage intensif de l’IA ont embauché en 2025 de 17 à 25 % de jeunes de 21 à 29 ans de moins en CDI que les autres entreprises de leur secteur, sans écart statistiquement net sur leur effectif total, selon une étude d’économistes de HEC Paris, de la Banque de France et de l’INSEAD. Le chiffre de 75 000 CDI repris par la presse compte des embauches non réalisées dans les métiers les plus exposés, par rapport au niveau de novembre 2022, dont environ 55 000 par an au-delà du recul des métiers peu exposés. Les auteurs recommandent de redéfinir les premiers postes autour de ce que l’IA accomplit mal.